一、课程性质：企业财务管理方向的实践教学课程    

二、考核目的

随着市场经济发展，企业经营形式、机制、内容多样化，经济活动复杂化、动态化，理财的具体环境与条件多元化，面临的财务问题也日趋复杂。财务管理已经从财务的单项研究发展到财务的系统考察，从满足于外部分析，到注重财务内部条件和外部环境变化的综合研究。

《高级财务管理实践》是企业财务管理专业的主要实践课程之一。本课程考核的主要目的是使学生在学习了解高级财务管理基本概念、基本原理和基本方法的基础上，进一步理解企业财务管理实践中一些特殊问题、难点问题，进一步提高学生分析、处理财务管理特殊问题、难点问题的实践能力，不断提升学生财务管理的专业意识、执业判断和专业创新的能力。

三、考核依据教材

《高级财务管理》，汤谷良主编，中国财政经济出版社，2001。

四、教学手段

采用理论教学、案例教学、学生实践等相结合的教学方式。

五、考核内容

本课程考核的专题是企业业绩评价。业绩评价是财务管理中承上启下的重要环节，是涉及面广、制约因素多的管理工作。考核内容包括业绩评价在财务管理中的地位、属性；建立业绩评价制度的原理与要求；业绩评价的各种方法，尤其是综合评价方法原理和国有资本金绩效评价规则；法人治理结构与业绩评价的关系，业绩评价的原则；报酬计划的内容与股票期权的意义和要素。

   六、考核知识点

第一讲  企业业绩评价概述

这一讲的主要内容包括企业业绩评价的涵义、企业业绩评价与报表分析、企业业绩评价系统的构成要素和企业业绩评价的功能。

这一讲考核知识点：（1）企业业绩评价的涵义；（2）企业业绩评价的层次；（3）企业业绩评价与报表分析的不同；（4）企业业绩评价系统的构成要素；（5）企业业绩评价的功能。

                 第二讲  企业业绩评价的方法

这一讲的主要内容包括单一指标评价方法（包括财务评价指标、非财务评价指标、经济增加值和市场增加值）、多个指标评价方法和均衡记分卡。

这一讲考核知识点：（1）盈利能力指标内涵、公式、计算、分析、适用范围；（2）经济增加值内涵、公式、计算、分析、适用范围；（3）市场增加值内涵、公式、计算、分析、适用范围；（4）均衡记分卡内涵及优势。

                   第三讲  国有资本金绩效评价

这一讲的主要内容包括评价内容与指标、评价标准与方法和评价报告与结果运用。

这一讲考核知识点是国有资本金绩效评价体系的特点。

第四讲  企业业绩评价机制

这一讲的主要内容包括业绩评价与法人治理结构和业绩评价制度的构建原则。

这一讲考核知识点是业绩评价制度的构建原则。

第五讲  报酬制度与股票期权

这一讲的主要内容包括报酬制度（包括企业报酬的概念、内容、制定企业报酬计划应考虑的因素和原则）和股票期权（包括股票期权的类型与功能、股票期权的基本要素设计和股票期权可能的负面作用）。

这一讲考核知识点：（1）股票期权的内涵；（2）股票期权的类型；（3）股票期权的功能；（4）股票期权的设计要素；（5）股票期权可能的负面作用。

   七、考核方式及成绩评定标准

考核方式：开卷考试—案例分析为主

成绩评定标准：百分制