《上市公司价值评估》考核大纲

发布日期:2025-01-13 阅读:10

《上市公司价值评估(实践)》考核大纲

  1. 课程性质:企业财务管理方向的实践教学课程

  2. 考核目的

企业价值评估是一个综合性的分析过程,它通过对企业财务数据、经营状况、市场环境等多方面因素的分析,来估算企业的经济价值。这一过程对于企业本身及其利益相关者都具有重要意义。

《上市公司价值评估(实践)》是企业财务管理专业的主要实践课程之一。本课程考核的主要目的是使学生在学习了解企业价值评估流程、环境、基本原理和基本方法的基础上,进一步理解企业价值评估实践中一些特殊问题、难点问题,不断提升学生的专业意识、执业判断和专业创新的能力。

  1. 考核依据教材

《企业价值评估实务与案例》,王小丽,刘春学主编,经济管理出版社,202110月第1版。

  1. 教学手段

采用理论教学、案例教学、学生实践等相结合的教学方式。

  1. 考核内容

本课程考核的专题是企业价值评估。相对于单项资产评估,企业价值评估对象涉及范围广、业务繁杂、难度系数较大。考核内容包括企业价值评估的实务领域、价值评估流程、价值评估基本事项;价值评估中的环境分析方法及应用,包括宏观环境分析、行业环境分析和企业内部环境分析;企业价值评估的收益法、市场法和资产基础法的基本原理及实践应用。




六、考核知识点

第一讲 概述

这一讲的主要内容包括企业价值评价的实务领域、企业价值评估流程和企业价值评估基本事项。

考核知识点:(1)按企业价值评估对象和涉及的经济行为划分实务领域;(2)企业价值评估的流程;(3)企业价值评估的基本事项。

第二讲 企业价值评估中的环境分析

这一讲的主要内容包括企业价值评估中的宏观环境分析、行业环境分析和企业内部环境分析方法及其实际应用。

考核知识点:(1PEST模型及其应用;(2)行业环境分析的内容;(3)行业环境分析中的生命周期分析;(4)波特五力模型及其局限性;(5)景气指数分析;(6)波士顿矩阵分析及其局限性;(7)企业业务分析方法产品生命周期分析法;(8)企业战略类型;(9SWOT分析;(10)企业财务分析的内容;(11)企业生命周期分析。

第三讲 评估方法

这一讲的主要内容包括收益法、市场法、资产基础法的评估原理、适用性、评估思路、及其具体应用。

考核知识点:(1)收益法的评估原理;(2)收益法的适用性分析;(3)收益法评估思路;(4)收益法评估步骤及参数确定;(5)市场法评估原理;(6)市场法具体方法;(7)市场法适用性分析;(8)市场法评估思路;(9)资产基础法评估思路和步骤;(10)资产基础法适用性分析;(11)资产负债各科目评估。

七、考核方式及成绩评定标准

(一)考核方式

考核方式:开卷考试—案例分析的形式

(二)考核成绩评定标准

本课程考核成绩采用百分制。

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